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因司法体制改革需要，横峰县国民法院、横峰县人力资源市场决定面向社会公开招聘聘请制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及管理方法

1、打算招聘聘请制书记员15人。

2、所招聘的职位为聘请制书记员，所录用人员由招录法院按照《中华国民共和国劳动法》规定，履行合同制管理。

二、招聘对象及条件

1、具有中华国民共和国国籍;

2、拥护中华国民共和国宪法，遵纪守法;

3、具有全日制法律专科或全日制本科以上学历，具有盘算机等级证书的可放宽到大专学历;

4、具有正常履行职责的身材条件;

5、年纪30周岁以下。(盘算至2016年6月30日)

三、不得报考聘请制书记员的情况

1、曾因犯法受过刑事处分的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在吸收审查，尚未作出结论的;

4、因其他原因不合适在国民法院工作的。

四、薪酬待遇

1、聘请制书记员工资履行基础工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相联合的计薪方法。基础工资参照上饶市人力资源和社会保障部门颁布的当地最低工资收入标准断定;绩效工资以考核为根据，履行考核浮动制，考核合格的不低于基础工资的30%，考核为良好的不低于基础工资的40%，考核为优良的不低于基础工资的50%;岗位津贴根据法院工作年限及盘算机速录技巧程度断定书记员等级，按照初级、中级，分辨享受不低于100元∕月、200元∕月的津贴。聘请制书记员“五险一金”按照规定缴纳。

具体标准由法院在上述领域内断定。初步断定，工资除去“五险一金”代扣代缴后，每月工资性收入(含津贴、补贴奖金)不少于1500元。

2、聘请制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

3、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期满后，符合条件者可以续签劳动合同。

五、报名

1、报名方法：登陆横峰法院网)或横峰县人力资源和社会保障网()下载报名表格，按照请求填写个人信息和提交电子图片，持有盘算机速录技巧等级证书的，应一并提交。

2、报名时间：2016年8月5日8时至2016年8月10日18时。

3、资格审查：横峰县国民法院政工科于2016年8月11日至8月12日对报名人员进行报名条件资格审查。

六、测验

1、测验时间拟定于2016年8月14日，地点在横峰县，测验的具体安排详见横峰法院网(或横峰县人力资源和社会保障网)通知。

2、测验分为书记员技巧测验和面试，分辨占总分的50%。

3、书记员技巧测验为庭审记载(盘算机文字速录)，根据记载程度和正确率评分。