21世纪展望：劳动年纪人口 VS 65岁以上人口

首先讲一下非洲，21世纪非洲的人口将会成为世界人口增长最重要的驱动力。21世纪的非洲，生产力最重要的起源是年纪在15-64岁之间的劳动力人口。

再看一下亚洲，21世纪，亚洲的人口增速也相当大，我们预计，21世纪亚洲劳动力人口可能会减少5亿。与此同时，65岁以上的人口将会增至15亿，也就是说，亚洲将会增长10亿左右65岁以上的老年人。

但是，不同国家不同人口的变更和增长轨迹是不同的。以中国、日本、印度、印度尼西亚为例：中国和日本的劳动力人口降落将最为明显，而且这两个国家65岁以上的老年人口数量已经开端上升。印尼和印度的情况略有不同，虽然劳动年纪人口仍在不断上升，但是2015年之后涌现了停止，随后增速也会降至最低。

北美的情况和其他处所不太一样，北美劳动力人口和65岁以上人口在本世纪都会增长。

拉丁美洲的劳动力年纪人口将会大幅增长，但是由于人口密度很小，录音整理，所以质变的可能性很小，另一方面，南美洲的老年人数量会大幅增长，人数将从5000万增至2.5亿，也就是说老年人口将会增长5倍。

我所在的欧洲又是另外一番图景，劳动力人口将会急剧降落，降幅至少是25%，同时65岁以上人口至少翻一番。

澳大利亚、新西兰所在的大洋洲跟北美的情况有点类似，劳动年纪人口和65岁以上老年人口在持续增长。

首先，北京速记公司，亚洲劳动力人口将会减少5亿，其次，65岁以上人口在21世纪将会增长10亿。在中国，我们信任这样一种老龄化的趋势已经涌现了，并且在不断地加速。所以，我们需要谈的并不是未来到底会怎样，而是我们应当如何应对，我们的寻衅在于劳动力缺乏对未来社会产生的损坏作用。问题在于，北京速记，我们如何保证能有足够的劳动力来掩护正常社会发展？世界人口当中65岁以上的老年人，迟早将会成为新的劳动力起源。

多数瑞士老人盼望延迟退休

分享一些来自瑞士的调查成果，瑞士大约有700到800万人口，是上海的20%。瑞士劳动力人口的健康程度很高，另外，瑞士养老金系统和福利系统是基于一个很高的标准建立的，每个老年人从退休到逝世之前，平均收入大致可达到退休前70%。数据显示，瑞士劳动力人口在不断减少，老年人口在不断增长。在未来的几年中，由于当年的“婴儿潮”，60-69岁的人口将会增长40%-50%。

在瑞士这样一个劳动力涌现缺乏的国家，我们需要不断地施展人口结构当中的内升动力，确保生产力得到保持。我们在瑞士的一个山区调查采访了300人，那里的劳动力重要从事建筑工程业，消费品业和医疗保健服务。这个区域的人口统计数据显示，65岁以上人口目前每年增长2.2%，另一方面，整体的人口数量涌现了停止。

我们试图通过问卷调查已到退休年纪但身材非常健康而且有必定工作能力老年人是否真的想退休。我们做了一个定量调查，成果显示，超过80%的65岁以上的受访者，盼望自己身材和精力保持健康，他们对于持续融入社会生活有强烈的愿望，他们也非常盼望可以和另一半周游世界，同时，他们也盼望能和家人生活在一起而并不愿意迁居。在这些受访者中，有三分之一的人表达了积极的学习愿望，盼望能够吸收一些新鲜的事物，为余生注入一些新的活力。他们认为自己身材很好，能够再活上20-25年。

那么这些人对于未来的职业期望又是怎样的呢？令人吃惊的是，根据统计，约有92%的受访人盼望到了退休年纪之后同样具备生产力，也就是说盼望能够持续工作。在瑞士，男性65岁退休，女性64岁退休。

另一个令人吃惊的数字是，在这92%的受访人中，有三分之一65岁以上的老年人盼望持续全职从事现在的工作，另外有三分之一的人也盼望做本来的工作，但他们盼望工作量能够减少至本来的50%、60%或80%，还有三分之一也表达了退休后能够从事一些完整不一样的工作的意愿。

在调查的第二部分，我们访问了一些雇主，询问他们是否需要达到退休年纪的员工持续为他们工作，是否对此感兴趣。根据传统意愿，雇主都盼望老年人达到必定年纪段后尽快退休，但是他们现在观念也在产生变更，因为退休员工的经验更加丰富，他们或许是生产力的新起源。特别是在服务业，在分析了员工的优劣势以及行业需求之后，雇主很盼望雇佣有丰富经验的人。事实上，现在服务业正在为这一代人寻求一种新的就业模式。