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）上海】 4月14日报道

2016年4月11日-13日，由投中信息主办的“2016年中国投资年会”在上海金茂君悦大酒店举办。本次“中国投资年会”以“跨境、布局、未来”为主题，探讨当下行业热门，纵论私募股权行业未来。

IDG资本资深合伙人李骁军在4月11日的主题演讲中谈了“机构和个人的关系”、“运气和能力”，以及“有用和没用”等三个话题。

李骁军分享说，“我刚入行时，美国一个著名的VC投资人给我讲了一个道理，做VC刚进来第一个项目就做成了不是好事，误认为会是自己的本事。对于不断定性、风险和未知都没有敬畏，会导致失败。相反失败了就会心识到自己的不足，会慢慢进步。”人的本性都是放大自己的作用，疏忽机构的无形的力量，人需要机构的存在感和认同感。

以下为IDG资本资深合伙人李骁军演讲实录，根据速记收拾：

我没有筹备PPT，因为我比较懒。我跟创业者交换经验，如果有PPT，讲的人按照PPT念一遍，听的人注意力不集中。如果一个小时没有PPT，大家就“大眼瞪小眼”，交换的效果最有效，所以就没有筹备PPT。我也没有主题要讲，但是我有三个小话题。

第一个话题是机构跟个人的关系

VC是金融服务机构，北京速记公司，但是没有任何一个金融服务行业像VC这个行业这么器重个人品牌的。高盛已经100多年了，也是金融服务机构，但是很少人记得当时哪个合伙人做了什么项目。VC这么崇尚个人品牌， 那VC们为什么不像艺术家那样自己开个studio 或者像现在时兴的说法， C2C解撒手艺人， 如美甲师按摩师一样超出机构直接面对创业者呢?有一个原因就是融资的需要，LP投VC基金还是要看团队，还是看机构，还是看长期。第二，每个人的思维方法、背景、看问题的角度都有必定的局限性。如果你们找到一堆志同道合的伙伴，但是他们的角度和你有所不同，这样大家在工作过程中都能进步。还有一个很重要的原因，人需要机构的存在感和认同感，这一点跟打球很类似，比如大家最爱好看的是足球、篮球等团体运动，因为在团体里如果成功了，北京速记公司，有更多人可以分享喜悦，如果失败了也有必定的承担。

但是人的本性都是放大自己的作用，疏忽机构的无形的力量，比如说人们偏向于说自己投了什么好项目，但很少讲自己失败的项目，更不会提自己想投、但被同事说服否定掉的不靠谱的项目。反过来，人们可能会本能的想到别人投了很差的项目，但其实别人投的项目当初并没有那么糟，而且市场里的好项目本来就不多，都投了好项目，好项目也不会轮到你，所以要感谢别人投的差项目。

IDG资本做了20多年，内部推重比较自由、平等、民主的合伙制文化。这种文化不必定合适于所有的机构，也有不足，但是这样尊重个体、也尊重集体，每个人在里面都能有所进步。我们认为这样才干是一个学习前进的机构，机构长期的生存能力也会特别强，也可以传承。

 第二个话题是运气和能力的问题

VC可能是最需要运气的行业之一。因为我们寻求的就是小概率事件，也就是黑天鹅。前几天大家传行业里面不知道谁写的段子:VC有两种，一种是专业化，专业研究得很深，就要做神枪手;另外一种来者不拒，四处留情的。但是最后做成的是运气最好的。所以VC是靠天吃饭的行业，每年行业里就有十几个好的项目，不管是你投到还是没投到，都是机缘偶合或者擦肩而过。

我刚入行时，美国一个著名的VC投资人给我讲了一个道理，做VC刚进来第一个项目就做成了不是好事，认为会是自己的本事。对于不断定性、风险和未知都没有敬畏，会导致失败，相反失败了意识到自己的不足，会慢慢进步。VC靠运气，有没有靠能力的?当然也要靠能力，体现在几点。

认知能力。也就是传统意义上的智商。研究能力、断定能力、分析能力，这个行业的人经过一阵子都差不多。

自我认知和自我检查能力，第二条比第一条更重要。能不能从自己或别人的教训中总结经验，不再犯同样的毛病。 能够分辨出哪些是运气， 哪些是自己的能力。

换位思考或者跟人打交道，第三条更重要。我们需要做创业者情绪的缓冲剂，创业者情绪高涨的时候让他冷静一点，情绪比较差的时候勉励他一点。中国有句古话是知之为知之，不知为不知，人最重要的是要知道自己有不懂得的事情。没有哪个投资能完整确认必定赚钱，但是要意识到，里面哪些是自己不知道的?哪些是要承担的风险?这个风险愿不愿意承担?这是运气和能力。

 第三个话题关于有用和没用