53、谈谈你对跳槽的见解?

　　(1)正常的"跳槽"能增进人才合理流动，应当支撑;

　　(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对。

　　54、谈谈你在过去的学习工作中，认为最精彩的一件事?具体地说。

　　在我。。。。工作中，有一件事自我感到做得最精彩，这件事就产生在今年。那是今年的四月份，因工作需要，我调到了一个新的分理处工作。在我正式上任前，支行领导就向我介绍了该部门的基础情况以及种种不利因素，比如：工作沉重、存款下跌、收入较少、分理处主任与手下的员工关系恶化、员工牢骚多干劲不足、服务欠缺等等，全部一副逝世气沉沉的局面，盼望通过我的努力能使该分理处有一个较大的起色。为了不辜负行领导对我的殷切期望，我走马上任后就立刻开展了一系列的工作。我首先召开了一次分理处会议，其目标有三个：(1)大家见个面、互相介绍一下(2)转达行领导对我们分理处全部员工的关心和期望，鼓舞士气;(3)发布劳动纪律和今后的工作打算。会议之后，我又马上按打算开端了与员工一对一的谈心工作。通过这项措施，增进了彼此间的懂得，对每一位员工的目前情况、想法和请求，我也基础做到了心中有数。在解决好人这个

　　55、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性?

　　对于公务员的重要性，会议速记，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技巧，还得认路，断定方向，把一车的人带好，别掉沟里。所以，公务员的责任更重，其影响带有社会性。

　　56、你感到你个性上最大的优点是什么?

　　冷静冷静、条理明确、立场坚定、坚强向上。又比如，考官问："你注意到没有，首长接见外宾时，北京速记，北京速记公司，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗?"这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要答复："我认为是有用的。因为录音机与速记可以功效互补。录音机只能解决声音的记载，需要书面材料时，就要*速记了。当需要经过特定收拾的信息时，采用录音机，就只能是事后收拾，而速记可现场加工收拾。"

　　57、有人拿着上级领导签名的条子来倾销《领导艺术全书》，你怎么办?

　　答：首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我信任我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务接洽的,如果直接拒绝的往往会影响工作,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我感到可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的。