李勇，男，汉族。党员，本科。现任北京郊旅公司城贸物业管理有限责任公司办公室主任。曾获“基层建设标兵干部”、“优良工共产党员”、“优良党务工作者”、“优良四会教练员”、“自学测验先进个人”等荣誉称号，曾在66381部队里6次荣立三等功，且多次被评为优良班长、优良干部等。

　　进入公司以来，李勇保持“退伍不退色”的军人本质，以高标准、严请求的工作态度认真工作，努力为企业发展做贡献。在工作中勇挑重任，乐于奉献，在平常的岗位上默默耕耘，9年来，他一直用自己的实际举动，北京速记，虔诚的履行着党员的任务。

　　刚到公司时，李勇正赶上公司改制，各项工作百废待兴。俗话说：“杂事无功累逝世人”，他不怕辛苦，从小事、杂事入手，用近三年的时间，联合国家相干政策文件起草、完善了公司一系列经营管理制度近160项。随着企业的不断发展，录音整理，机制体质的不断完善，面对日益增长的工作难度与工作强度，他也从没有一句牢骚，老黄牛一般地辛苦工作。

　　以企业发展为根本，李勇时刻保持着强烈的事业心和责任感，从公司发展的目标定位来解决公司发展道路上的实际问题，北京速记，为全面提升公司的管理服务程度，他主动承担起公司资质提升的各项工作。按照标准和请求及时收拾、上报相干申报材料。他甚至经常放弃个人休息时间，加班加点完成各项工作，组织和谐各部门对系统设施设备间进行综合整治，对各类材料库室进行统一收拾，严格各类巡检记载，规范员工服务行动等。最终，在2011年上半年完成了公司二级资质提升的工作，确保了公司科学发展。

　　为提升公司职工整体业务程度和个人综合素质，李勇以身作则，自主学习，利用三年时间，先后通过了中级政工师和全国物业注册管理师的测验。在他的带领下，公司所有职工都做到了持证上岗。他还利用培训时间组织职工学习各类相干等法律法规文件，观看《国家职业资格培训》系列教学片、物业公司日常客户服务规定、保洁与绿化美化管理知识等，有力的进步了职工队伍业务素质。不仅如此，为营造良好的工作学习惯氛，李勇先后制作100多块有关企业精力、企业理念、各类操作规程的宣传展板并在各部门系统进行张贴；积极开展“企业建设月”、“企业建设年”、“学习新知识、控制新设备、争做新时代职工”等学习教导运动。

　　在选用人才方面，李勇与招聘网站合作，加快人才引进，建立良好的选人、用人机制。选人上，严把入口关，严格考核机制，真正将那些政治理论素质高，工作能力强的有志青年充实到公司队伍；用人上，引入竞争机制，真正将那些埋头苦干，业务高深，群众信得过，领导满意度高的同事推荐上来。与此同时，李勇还切实赞助职工解决工作及生活中的难题，做到用事业留人、用情绪留人，用适当的方法方法保持公司人员编制结构的完整。从而提升公司员工的整体素质程度，加强企业核心竞争力，为公司科学发展打下夯实基础。

　　李勇用他饱满的工作热情、扎实的工作作风和优良的工作成绩沾染着身边的每一个人，起到榜样带头作用！

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