吸引顶尖人才 High:要北京速记公司解决你想解决的这些问题

日期:2016-09-13 / 人气: / 来源:网络整理

Facebook CTO 分享未来十年方案:连接、AI 和 VR

zsy 08月23日 20:20

标签:AI , Facebook , VR

前不久,《福布斯》刊登了对 Facebook CTO Mark Schroepfer 的专访,后者就 Facebook 十年方案与记者深入交谈。Schroepf…

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前不久,《福布斯》刊登了对 Facebook CTO Mark Schroepfer 的专访,后者就 Facebook 十年方案与记者深入交谈。Schroepfer 表现,Facebook 的目标是连接全世界,AI 和 VR 是实现这一目标的方法。Schroepfer 还谈了 Facebook 人才招揽策略,以及公司如何在组织规模扩大的同时保持机动、创新的方法。

随着 Facebook 颁布公司的十年方案,实现这些目标的任务也就落实到了 CTO Mark Schroepfer 的肩膀上。虽然是十年方案,但有些目标已经清楚可见。前不久,Facebook 的无人机成功试飞就大为推动履行。

记者日前在 Facebook 总部与 Schroepfer 进行专访,下面是经过收拾的采访录音。

十年方案:脚踏实地落实愿景

Peter High:在今年 F8 2016 开发者大会上,Facebook 介绍了三大创新支柱。你能否解释一下这三大支柱?

Mike Schroepfer:我想,在业界我们公司是十分奇特的,我们对于自己的十年愿景和线路图十分公开,而且我们把愿景拆分为三个核心领域:

连接,是让世界上尚未与互联网连通的 40 亿人(也是全球人口的大多数)也能上网
人工智能,就是解决某些核心问题,并建造真正智能的电脑系统
虚拟现实和加强现实将建造下一代的电脑系统,就我所知这样的系统最有盼望能够让我感到,我是与某个人共处一室,哪怕我们实际远隔千里
High:Facebook 有充分的资源和脑力,你们为什么会选择这三个愿景而不选择其他呢?

Schroepfer:这里很大一部分直接来自马克·扎克伯格,也来自我们的使命,即让世界更开放和连接。我认为简略来说这就是用技巧连接众人。我们坐下来,说:「好吧,如果这是我们的目标,是我们奇特地合适的东西,那么对此而言世上最大的问题是什么?」当我们开端把问题分解,这三个愿景就自然地浮现出来。第一个问题是,如果世界上大部分人甚至无法连接上网,这是一个基础的问题。而后,你把这个问题分解,并创造存在对这个问题的技巧解决方案。有一些东西可以戏剧性地降低安排网络基础设施的成本,而该成本是最大的限制性因素。

这是一个经济成本问题。一旦人们连接上网,就会见对你我都面临的一个问题,即信息过载。网络上有那么多的信息,但我只有有限的时间,因此我可能得不到最好的信息。而后我们创造,要解决这一问题的唯一道路是开端建造 AI 智能系统,这个系统随时随地可以成为我的实时助理,确保我没有错失任何对我至关重要的东西,并确保我没有把时间花在一些不那么重要的东西上。就我们所知,在我们的运营规模上实现这一点的唯一方法是人工智能。

这样,连接性有了,我们也能获得正确的信息了,但我们中的大多数人都有一些朋友或家人,他们无法随时随地都在我们身边,而我们也不可能在人生的大多数重要时刻都身处他们身边。对这一问题,我们现有的最高程度的技巧是视频摄像机。如果我想要捕捉我的孩子们的画面并永久记忆这画面,我们现在至多能做到视频摄像。问题是,「如果我想要活生生地来到他们身边,并且能以某种方法记载这一时刻,从而让我在二十年后仍能身临其地步提取这记载,我该怎么办?」这就是虚拟现实所要解决的。它让你能够戴上头盔亲身材验,而无论你想去哪儿,你都能感到你真实地身处其中。

High:你如何看待那些长期目标——那些需要许多步才干达到的目标与那些能够商业化或已被商业化的近期目标?

Schroepfer:当我谈论十年打算时,我想强调的最重要的事是,如果事情没做通,必定要耐心,因为巨大的事情从来不是一蹴而就的。过去我曾经创立过企业,速录公司,那从不是一蹴而就的事。在 Facebook 期间,外人或许会感到这里的事业总是越滚越大,但实际上途中总是有许多起起伏伏。要害在于,当进展不顺时,别泄气。另一件事是,如果你能沿途制定中期目标,以便你懂得你正在取得进展,那将会很有用。人工智能很容易,因为我们团队已经安排了大批工作,极大进步了 Facebook 的日常体验。这些技巧有的是赞助用户为图片打分的简略技巧,从而让你不会错失生活中的重要图片,还有一些技巧是更基础性的,例如今年早些时候,我们发布了一项助理技巧,如果一个有视觉障碍的人无法观看 Facebook 上每天上传的数十亿图片,该技巧可认为图片产生标题并为用户浏览它。这是用人力做不到的。

作者:北京速记公司


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