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法律在审计中的利用是一个老话题,但是法务审计的研究还属于比较新兴的问题.本文所称的法务审计限定为内部审计中的法务审计,其含义指以着重对法律相干问题的检查,并通过系列测试以进步戒备涉法风险和加强企业法务处理规范性的内部审计.

目前,和法务审计相类似的概念还有“法务会计”.美国学者G.Jack Bologona 和 Robert J.Lindquist认为法务会计是运用相干的会计知识,对财务事项中有关法律问题的关系进行解释与处理,并为法庭供给相干的证据,不管这些法庭是刑事方面的还是民事方面的.我国有学者赋予其更广泛的内涵：从学科的角度来看,法务会计是适应市场经济需要的,以会计理论和法学理论为基础,融合计和法学为一体的新兴边沿学科；从实务的角度来看,法务会计是两大中介平台――注册会计师和律师的桥梁和纽带,是为适应市场经济法制规范的需要,以法律规范为准绳,以会计材料为基础,处理涉及法律法规的会计事项或者对经济纠纷中的法律问题提出专家性意见的技巧方法.

法务会计更着重于为法律裁判供给支撑,而对于为企业管理服务的内部审计中实行法务审计与之显然不同,目前我国理论界对法务审计探讨不多,但是基于企业的现实需要,开展法务审计成为企业管理的必定趋势.本文仅就企业内部审计中的法务审计的部分问题做一探讨.

1．法务审计的内部动因

科斯认为,企业作为一个经济实体,是由为了共同经营目标的一群人结合而成立的.为了和谐大家的运动,企业形成具有必定结构的组织,在其组织结构里都有某种程度的情势规范,从而把成员的行为束缚在必定的制度和规范中.相反,企业内部人在法律的框架下享有自由的权利,但基于企业内部的原因,需要遵守企业的制度和规范,即：要让渡或放弃部分法律赋予的权利.这种企业制度和规范与企业内部成员的自由,是一对抵触的统一体,任何对企业制度和规范的违背和损坏势必导致与企业“内部法律”不相符合,虽然这种违背或损坏有时候并不表现违背法律的禁止性请求.

目前,企业采用法制化管理的趋向变得越来越明显,其表象为越来越多的决定都通过制度的情势固化下来,作为企业治理结构的重要组成部分.通常认为,制度就是法治化的决定,即以法律（或懂得为成文）的情势断定一贯或通常的做法.

首先,制度的合法性本身需要考核.第一,企业内部规定必需要在合法的前提下.第二,下级企业内部规定必需要符合上级企业制度规范.任何不符合以上两个束缚条件的企业,内部制度既存在法律问题,也不符合团体企业利益.

其次,对制度的遵守情况需要考核.如前所述,企业制度就是“内部法律”.制度的断定,避免了人治的困惑,适当的制度安排,还能起到“授其权、限其利”的作用.在断定制度合法的基础上,制度应当得到有效履行.

内部审计在企业治理、内部把持和风险管理方面施展着重要作用,内审的功效也涵盖监督、服务等领域,法制化的企业内部管理也成为审计日益关注的问题.

2．法务审计的外部动因

作为社会经济来往中常见的组织情势――法人,企业除了内部要依法管理以外,更多的涉法问题表现在对外来往上.所谓法律在这里可以简略的懂得成“规矩”,市场经济必须有游戏规矩,而法律在经济来往中充当了规矩的作用.即使是想要刻意规避这些规矩的行为,也必须通过法律的情势表现出来.所以可以说法律关系成为现代市场经济来往中最重要和最广泛的关系之一.

法律关系不能简略的懂得成民事法律关系,虽然民事法律关系特别是合同关系在企业运行中极为广泛,但是民事法律关系仅仅是法律关系中重要的一支而已.涉及企业运作,除了民法,还可能具体涉及到行政法、经济法、诉讼法、刑法等,这些涉及诸如政府和企业的关系,企业的法人治理结构,企业的运行规矩等等,这些法律部门都是极为宏大的系统,他们共同规定了企业的组织结构和运动领域,为企业达到自身目标奠定了制度基础.由于法律关系的广泛性和深入性,因此对法律风险的戒备工作必定成为我们关注的重点之一.