以文化为魂，打造全球防水行业最有价值企业——2016全国企业文化示范基地(东方雨虹（002271）)现场会在北京召开

　　7月22日，中国企业联合会在北京召开2016全国企业文化示范基地现场会，授予北京东方雨虹防水技巧股份有限公司“全国企业文化示范基地”。这是中国企联自2005年开展全国企业文化示范基地创立运动以来的第47家基地，也是全国防水行业第一家获此殊荣的企业。中国企业联合会驻会副会长尹援平，国务院国资委副秘书长彭华岗，中国企业联合会常务副理事擅长吉，东方雨虹董事长李卫国出席会议并为全国企业文化示范基地揭牌。

　　东方雨虹创立于1998年，目前是亚洲最大的集防水材料研发、生产、销售、防水系统设计和工程施工服务于一体的防水系统服务商。公司是我国防水行业首家上市公司，市值超过200亿元。公司自成立以来，年复合增长率超过40%；2015年实现销售收入53亿元，利润亿元，纳税亿元，持续十年居行业第一。公司是国家技巧创新示范企业、国家火把打算重点高新技巧企业，现场速记，拥有国家级企业技巧中心、院士专家工作站、博士后科研工作站、先进橡塑防水材料北京市工程实验室等一系列技巧平台。公司凭借壮大的科技实力，2015年被科技部评定为“特种功效防水材料国家重点实验室”的建设依托单位；并以精彩的表现，荣获“全国质量奖”提名奖。

　　中国企业联合会驻会副会长尹援平

　　尹援平在致揭幕词辞时指出，东方雨虹之所以能够取得超常的发展成绩，很重要的一个原因，就是充分认识企业文化在企业发展全局中的战略地位，在市场竞争中锤炼出以“真、善、美”为核心价值观的企业文化，为企业明确发展方向、规范经营行动、加强凝聚力和创造力、提升社会形象供给了壮大的思想支撑和力量源泉，使优良的企业文化成为东方雨虹的企业名片。

　　尹援平认为，企业文化自负，是企业对自身价值寻求的正确把握和执着坚守。一个拥有文化自负的企业，必将建立先进的文化理念，领导企业选择正确的发展模式，形成不断成熟有效的管理制度。东方雨虹向来高度器重理念的引领作用，在发展的每一个阶段，都旗帜鲜明地提出企业的理想寻求、核心价值观与经营管理理念，并通过开展企业文化全方位流传、构建双向沟通机制、完善夯实制度系统、创立丰富多样的文化运动与文化载体，教导领导员工做到真学真懂真信真用，使“真、善、美”的企业文化成为全部雨虹人的统一意志和集体信仰，建立起高度的文化自负。

　　尹援平说，创新是提升企业有效供给能力的根本方法，是企业发展的不竭动力。在当前经济下行压力较大的形势下，综观那些效益良好甚至逆势上扬的企业，有一个共同特点，就是植入变更创新的文化因子，不断以新思维、新技巧、新模式创造出更有市场、更低成本、更具竞争力的产品，会议速记，从根本上提升了供给质量和效率程度，充分展现出高度自觉的创新意识和勇于摸索、敢于冒险、永不气馁的创新精力，推动企业不断跃上新高度。东方雨虹始终保持强烈的市场危机感，并将其转化成宏大的创新动能，深度融入技巧改革、品牌运营、质量管理、团队建设各方面、全过程。他们保持每年投入营业额的4%用于科技创新，近两年年均投入超过2亿元；积极开展各种竞技大赛，大力弘扬工匠精力，发掘造就优良技巧人才；保持“没完没了的培训和学习”，创办了雨虹学院、职业技巧学院等众多培训平台；持续实行股权勉励，领导员工真正把谋事创业的积极态度融入到血液里、体现在举动上，不断释放企业发展的创造潜力。

　　尹援平还说，社会需要是企业存在的根本价值。以高度的社会责任感为驱动，着眼于所有利益相干方，不断寻求精彩，带动提升企业整体运行效率，这是企业竞争力的高级形态，也是一流企业的必备要素。东方雨虹在确立方案、做出决策、制定制度的过程中，将质量管理、绿色发展、人文关心作为20年如一日的责任寻求，不管市场环境如何变更，都从不动摇：公司实行全球最严苛的质量和施工标准，决不生产一平方米非标产品；保持每年举办文化艺术节；投入真金白银开展干净生产改革和绿色技巧研发，2009年起每年发布社会责任报告，以实实在在的举动践行了对国家和社会的责任承诺。

　　尹援平指出，当前，我国正处于创新发展的重要窗口期，技巧进步和劳动生产率提升空间广阔，更多领域的“中国方案”正在走向世界前端。但也要看到，我国企业还存在一些结构性抵触，企业发展面临诸多寻衅。越在这种形势下，越考验一个企业的谋略，更需要先进企业文化的引领和推动，强化久久为功的恒心，从根本上激发创业创新的动力与活力。